- 「安拙勤学奖」正式设立：你的每一分努力，都值得被看见
在安拙的赴德客户档案里，有一组数据值得我们看一看：
过去6年，零基础德语学员从A1起步，到通过歌德B1/B2全科考试，平均周期为8-16个月。而截至目前的最快纪录，是「5个月」。5个月，从零到B1全科一次通过，一气呵成。
这背后，是每天雷打不动的打卡，是周末放弃休息全心投入到线上课堂，是通勤地铁上耳机里循环播放的听力材料......成功没有捷径，唯有日复一日的坚持。
语言关，是赴德之路的第一道硬门槛。它不考天赋，不看出身，只看你愿不愿意扛到底。
为了鼓励每一位勤奋的德语学习者，让每一分努力和优秀都“被看见”。即日起，安拙正式设立「安拙勤学奖」——不设名额限制，达标即奖。
你有多努力，奖励就有多扎实。
01
奖励对象
在安拙人才工场从零基础开始学习德语、准时出勤，无复学记录的全体学员。
（安拙国际人才工场/学员学习、分享会实拍）
复学记录：指因个人原因中断学习后重新插班或重读的记录。正常完成课程进度的学员不受此限制。
特别说明：阳光护理项目不参与本次活动，其学员奖励方案另行考核制定。
02
德语达标奖
（B1起步，以合同约定的最高德语等级为准）
适用条件：一次性完成目标学习阶段（线上或线下均可），并在课程结束后1个月内，通过歌德学院全科考试：听说读写四门全部通过。具体要求和奖励如下：
规则说明：
- 均分计算方式：听说读写四门成绩的算术平均值；
- 成绩以歌德学院官方出具的考试成绩单为准；
- 奖励以项目费减免形式兑现，在客户原合同尾款中直接抵扣；
- 同一学员在德语学习阶段仅可申领一次（以合同约定的德语最高等级为准）；
- 已经赴德客户以现金或等值物品、兑换券领取。
教师/教务联动奖励
学员在课程结束后1个月内通过歌德全科考试，其对应授课教师及教务人员另行获得教学绩效奖励，具体标准由安拙教学管理部另行制定。
03
双元制学员赴德后奖励
德语是起点，不是终点。真正的战场，在德国企业的实训车间里，在每一个职业培训的实操里。
安拙学员赴德后，在中期大考及期末大考中，获得优异成绩，可获得对应奖励，具体如下：
规则说明：
- "sehr gut"以德国IHK/HWK等行业协会出具的正式成绩单评级为准；
- 中期与期末奖励可分别申领，互不冲突；
- 现金奖励以人民币或等价实物、购物券支付。
注：本活动自2026年7月16日起生效，活动规则及奖励最终解释权归湖北安拙教育科技有限公司所有。
写在最后：
我们见过太多这样的故事：一个人走进安拙时，连"Guten Tag"都说不利索；几个月后，他用德语完成了企业面试，拿到了合同。
每一次蜕变背后，都是实打实的时间投入。没人能替你背单词，没人能替你刷听力，没人能替你坐在考场里。但安拙能做一件事：让你的每一分付出，都有看得见的回报。
从B1备考教室里反复刷题的清晨，到德国实训车间里拿到"sehr gut"评级的下午，再到驾照、转运资格逐一落地的傍晚——这一路，每一步都算数。
语言关，我们陪你过。考试关，我们陪你扛。职场关，我们等你赢。未来，属于每一个有梦想的你们！
安拙国际是中国商务部备案、德国劳工部授权的技术移民服务企业，专注德国优质企业岗位内推，提供18-45岁一站式德国就业与移民服务。
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