- 2600名执法人员出动,德国海关全国突击餐饮业
2025年9月中下旬,德国海关总署联合警方、财政部门及地方监管机构,发起2025年首次覆盖全国餐饮业的专项突击检查,超2600名执法人员参与其中,重点核查德国餐饮业非法用工、违反12.82欧元/小时法定最低工资标准、逃避社保缴纳等高频违规问题,多地餐饮场所查出违规情况,部分亚洲餐厅因情节严重被当场查封或立案调查。

“全国统筹 + 地方落地” 联动执法,覆盖德国多城餐饮聚集区
此次德国餐饮业突击检查采取分层推进的联动模式:全国层面,海关总署通过 “精准定位违规前科企业 + 随机抽查普通场所” 的组合方式,对餐馆、小吃店、酒店等餐饮相关场所开展全面核查。执法人员现场盘问员工工作情况、核验德国餐饮用工档案、审查财务账目,部分地区还对身份存疑人员启动 “ED程序”(生物特征数据采集),并依法扣押手机以固定证据,确保核查流程严谨。
地方执行层面,各区域根据部署同步推进:9月19日(周五),乌尔姆海关总局辖区率先行动,100名执法人员工作至深夜,完成38家餐饮场所检查、171名员工信息核查;科隆地区派出专项执法小队,覆盖近40家餐馆,涉及180余名员工资质核验;柏林波茨坦广场夜生活区、慕尼黑、哥廷根、埃森等城市也同步跟进,重点聚焦餐饮门店密集的核心区域,确保德国餐饮业检查无死角。

六大核心核查方向,直指德国餐饮业违规痛点
根据德国海关总署官方通报,此次餐饮业突击检查围绕六大核心方向展开,均针对德国餐饮业长期存在的合规风险点:
- 是否严格遵守2025年1月起实施的12.82 欧元/小时法定最低工资标准,杜绝薪资克扣;
- 员工实际工作时间是否如实记录,避免 “隐性加班”“工时造假”;
- 雇主是否依法履行社会保险缴纳义务,保障德国餐饮从业者基本权益;
- 核查是否存在员工非法领取社会福利的情况,确保福利政策合规使用;
- 员工是否随身携带并能出示有效身份证件,确认德国餐饮用工身份合法性;
- 排查是否存在非法雇佣无居留许可、无工作许可外国劳工的行为,严守德国餐饮用工资质底线。
违规问题集中,亚洲餐厅成德国餐饮检查重点对象

从初步核查结果来看,德国餐饮业违规现象较为普遍,多个地区曝出典型案例:
乌尔姆地区共查出 71 起违规行为,其中 22 人属于非法受雇、15 人疑似 “黑工”、14 人未达到 12.82 欧元 / 小时最低工资标准;科隆地区检查的前 3 家餐馆均存在问题,180 余名员工中,60 余人涉及非法用工或薪资违规,还查获 1 名已被下达驱逐令的外籍劳工,目前已移交移民管理部门处理;哥廷根一家亚洲餐厅的 6 名亚裔员工,经核查均无合法工作许可,已被依法登记备案。
亚洲餐厅的违规情况尤为突出:罗伊特林根两家亚洲餐厅接受检查时,5 名厨师及服务人员试图当场逃离,被执法人员拦截后,核实其部分人员身份信息、住宿地点不明,且德语沟通能力不足,对雇佣关系的表述存在明显矛盾,其中 1 家餐厅因违规情节严重被当场查封;埃森市吕特恩舍德区一家中餐馆,因 “经营设施条件不达标 + 非法用工” 双重违规,被临时勒令停业整顿;柏林 Manifesto 区域的中餐馆检查期间,因员工多为华人,执法人员还临时邀请会德语的华人担任翻译,现场逐一核对员工护照、居留许可及用工合同,确保德国中餐馆用工合规。
餐饮业成违规 “重灾区”,三大因素致德国餐饮问题频发
据德国海关总署及行业协会分析,餐饮业长期处于德国劳动违规高发领域,主要源于三方面深层原因:
一是德国餐饮用工流动性高,临时工、学生工、外籍劳工在从业人员中占比高,部分企业利用人员短期任职、信息不对称的特点,规避监管要求;
二是现金支付普遍,德国小型家庭餐馆常以现金形式发放薪资,为 “黑工雇佣”“最低工资标准规避” 提供了操作空间,增加核查难度;
三是经营成本压力攀升,近年德国能源价格上涨、商铺租金飙升,叠加劳动力短缺导致用工成本增加,部分德国餐饮企业为压缩开支,选择通过逃避社保缴纳、压低员工薪资等方式 “节流”,进而触碰合规红线。

后续将常态化执法,德国违规餐饮企业面临多重追责
德国海关总署明确表示,此次 2025 年餐饮业突击检查是 “阶段性执法” 的重要组成部分,后续将根据调查结果对违规企业依法追责:包括要求补缴未缴纳的社保费用、处以高额罚款,情节严重且涉嫌违法的,将追究企业负责人刑事责任。同时,海关总署强调,未来将把此类全国性德国餐饮业检查纳入常态化工作,持续强化监管力度,遏制违规行为。
针对此次检查暴露的问题,各方也纷纷发声:德国工会(DGB)指出,餐饮企业的违规行为不仅损害德国餐饮从业者合法权益,更破坏了行业公平竞争环境;德国酒店和餐饮业协会(DEHOGA)承认行业存在合规漏洞,同时建议政府通过提供税收减免、简化行政流程等政策,帮助合法经营者减轻成本压力,引导德国餐饮业规范发展;科隆海关发言人延斯・阿兰德透露,“几乎每天都会收到市民关于餐饮企业非法用工或克扣工资的举报”,侧面反映出德国餐饮业违规问题已引发社会广泛关注。