• 安拙2026年度首轮阳光护理招募计划正式开启

深耕中德护理人才交流领域，肩负权威认可与行业使命，安拙2026年度首轮阳光护理计划正式启幕！

本次计划受德国多家公立医院、大学医学院附属医院及高端养老机构正式委托，秉持 “安于诚信、拙以致远” 的企业精神，坚守公益初心与透明招募准则，流程公开、岗位标准清晰，杜绝隐形门槛与不合规操作。

作为荣获德国联邦卫生部（BMG）护理行业RAL公平招募奖章，并拥有德国劳工部（BA）官方授权的优质机构，安拙依托三十余年国际人力服务经验与合规专业的服务体系，搭建起连接中国护理人才与德国优质就业资源的可靠桥梁。

招募岗位

护理（Pflegefachkraft）

工作科室

急诊、手术、ICU、新生儿、产科、门诊、住院、内科、外科&老年科等多科室岗位。

岗位要求

（1）年龄21-42周岁，性别不限；

（2）中专及以上学历，护理及相关专业毕业；

（3）有3年相关工作经验优先；

（4）已经考取护士执业资格证书、护理资格证书；

（5）愿意学习德语到B2水平（特殊情况可安排赴德考证）；

（6）本科及以上、英语基础好优先录取。

工作内容

（1）负责病人基础护理和实施基础医疗措施；

（2）协助医生治疗，并在治疗过程中监测、反馈；

（3）病案的维护与管理；

（4）指定户外运动，安排休闲项目；

（5）其它辅助类工作，如治疗费用的核算、订购药品等。

德国合作医院实拍场景

薪资待遇

（1）赴德后先带薪换考德国护士证，转为正式德国护士，税前月薪3700至4000欧元左右；

（2）与德国护士同工同酬，享受当地劳动部门规定的社会福利；

（3）30天左右带薪年假，圣诞节奖金；

（4）节假日、加班、倒班（如有）补贴另算；

（5）表现优秀者提供带薪深造（本科生、研究生）机会；

（6）工作满3年可申请德国永居身份；

（7）配偶和18岁以下的子女可以在赴德稳定工作后（6个月）申请赴德家庭团聚，享受德国免费医疗和教育；

安拙阳光护理计划，全流程透明可查，真实案例可追溯，拒绝行业乱象，为每一位心怀赴德职业理想的护理人才，提供从岗位匹配、申请指导到落地安置的全流程护航，助力每个赴德护士在德国完善的医疗体系中，实现职业发展与个人成长的双重跨越。

感兴趣的朋友可以联系安拙的专业顾问了解详情，进行1对1评估与规划，开启人生新篇章。